研修・教育制度EDUCATION
研修・教育制度（1年目）
WALLMATE不動産では、多くの研修・座学、多様なOJTで教育制度が充実しております。
研修・座学
OJT
- ビジネスマナー研修
- 新人研修
- 売買基礎研修
- 資金計画研修
- ロープレ研修
- 調査研修
- 契約研修
- 各支店研修
4月は、1ヶ月間同期と共に様々な内容の研修を受けて身につけます。
支店配属
先輩社員の指導のもと、実際の現場で見て、聞いて、WALLMATEの業務を身につけます。
各支店のルールを理解し、電話の掛け方、メール送付、反響初期対応、接客方法等スクリプトを元に実際のお客様と接していただきます。
宅建講座受講（未取得者対象）
追客研修
お客様との応酬話法を学び、実戦に活かしていきます。
フォローアップ研修（6～11月、各月）
ロープレを中心に、11月までに1人で接客できることを目指します。
個人面談
約6ヶ月間現場で学んだことを振り返り、目標設定を行います。
売買仲介営業・開発営業（目標設定）
目標を持ち営業としてスタートするタイミングで、分からない事がないように質疑応答形式で知識の補充を行います。
フォローアップ研修（3月）
今さら聞きづらいことや疑問を解消し、安心して2年目を迎えるための研修となります。
